Att vara chef över ett litet företag som Dunder Mifflin i en liten stad i USA är inte alltid ett lätt jobb. Trots  de många egenskaper som Michael Scott har som gör att man inte kan stå ut med honom så  tror vi på Lifemanship att man alltid kan lära sig något från varje individ. Bortsett från att Michael Scott är en chef som inte tycker om att jobba, säger fel saker vid fel tillfällen och låt oss citera en av hans anställda “Everyday I say to my self he cannot make anything worse than that, you surprise me also everyday and top the worst thing you did the day before”, trots alla dessa brister så kan vi lära oss massor av denna womanizer.

Här är de 8 punkter du kan lära dig av Michael Scott:

1. Tro alltid att du är attraktiv. Ofta misslyckas män att attrahera kvinnor just av den simpla anledningen att de inte tror på sig själva. De tror inte att de är attraktiva nog, att de inte har stor nog eller att det de gör inte funkar. Många kvinnor världen över säger att självförtroende är en av de egenskaperna en man bör ha för att de ska känna sig attraherade utav honom. Om du inte tror på det du gör eller dig själv så är det ett smart val att börja öva på att öka ditt självförtroende. Läs »10 Tips För att Boosta Ditt Självförtroende« för en snabb guide i hur du kan öka ditt självförtroende på lång och kort sikt.

2. Ha alltid kul. Om du inte är passionerad för det du gör kommer ingen att köpa det du säljer. Detta är ett känt fenomen vi lär oss tidigt men som väldigt många underskattar. Om du tänker tillbaka på en situation där människor drogs in i en historia du berättat exempelvis så kommer du komma fram till att du var passionerad. Du älskade det du berättade om, eller det du gjorde. Som alla vet också så har vi kul när vi är passionerade. Alla älskar att ha kul.

Ännu en av de högt prioriterade egenskaperna som kvinnor vill ha hos en man är humor. Så tänk alltid “hur kan jag göra detta roligt”.

3. Var sexuell. Vad du än gör behöver du ha ett mål. När jag varit ute och coachat så har jag sett alldeles för många killar som är för fokuserade på vad de ska säga och göra, men glömmer bort vad syftet med hela grejen är. Om du inte vet vart du ska så kommer du gå runt och runt och runt i cirklar utan att komma någon vart. Att vara sexuell ger dig inte bara resultat. Det gör att du sticker ut från mängden av alla andra som helt enkelt inte vågar… och de är många.

4. Var generös. Att ha en knapphetsmentalitet gynnar varken dig eller någon annan. Knapphetsmentalitet innebär att du tror att endast en person kan vara en vinnare. Du ger alltså endast dig själv chansen att vinna och ingen vill vara med någon som inte tillåter dig att vinna. Motsatsen till knapphetsmentaliteten är överflödsmentaliteten. Att tänka vinna/vinna är en mogen egenskap. Hrand Sazenian, en tidigare professor vid Harvard Business School förklarar mognad såhär: “Mognad är förmågan att uttrycka sina känslor och övertygelser balanserat, med hänsyn till andras tankar och känslor”. Att vara generös innebär att du tror att alla kan ha det bra bara du tillåter det. Det är en balans mellan hänsyn och mod/självförtroende. Ge alla andra chansen att känna sig uppskattade och älskade så kommer du att få dubbelt så mycket tillbaka.

5. Var lojal. När du är med i ett lag så finns det inget värre än att ha en lagspelare som är illojal. Du kan inte samarbeta med den personen för du vet inte vad han eller hon är kapabel till att göra emot ditt team. Det är en riskfaktor. Att ha ett lag där alla är lojala mot varandra och är villiga att offra det lilla extra för personen bredvid en gör att synergi skapas. Detta ger en känsla av trygghet och om du inte kan få en annan människa att känna sig trygg omkring dig så kan de inte vara intima med dig heller.

6. Var emotionell. Mänsklig kommunikation har ingenting med logik att göra. Vi är emotionella varelser och nästan alla beslut vi tar styrs av våra känslor. Om man känner sig på gott humör och känner att en produkt är något som kan framhäva vår personlighet mer är det större sannolikhet att vi kommer att köpa det. Samma sak gäller människor. Om någon har positiva känslor för dig så kommer den att dras till dig. För det krävs det att du är emotionell.

7. Ta inte saker och ting allt för seriöst. Det finns bara en sak som kan döda en stämning lika snabbt som dålig humor; och det är en person som är alldeles för seriös. En person som inte ens har självdistans och ser allting som om det vore på liv och död. Vi behöver lätta på garden för att kunna leva bra, hälsosamt och framförallt ett lyckligt liv. Seriösa människor skrämmer bara iväg människor av den enkla anledningen att folk vill må bra. Är du för seriös är det svårt att må bra omkring dig.

8. Var oberäknelig. Detta är ett knep som tillhör LifeManShip’s metod för attraktion. I många relationer som tagit slut så kan man finna att det är en sak som fattades i deras relation: variation. Anthony Robbins menar att vi har 6 behov som människa, 6 behov som driver oss till vilka beslut vi än tar i livet. Dessa är:

1. Certainty
2. Uncertainty
3. Significance
4. Connection
5. Growth
6. Contribution

Vi är alla ute efter säkerhet i vårt liv. Det är något som vi behöver för att kunna överleva. Men många lever ett så säkert liv att det blir alldeles för tråkigt. Som människa behöver vi variation också. När du vet hur en film eller ett skämt kommer att sluta är det inte längre lika kul eller intressant. Människor som också är allt för förutsägbara är tråkiga. Instinktivt så dras vi till det okända, vi är nyfikna varelser och genom att vara oberäknelig och skapa variation så kan vi skapa attraktion. Ett bra exempel på det är kvinnor som faller för “badboys”, just för de är så oberäkneliga. För att vad som helst kan hända när som helst…